1. 년도별 최저임금 현황
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년도 |
시간급 |
일급 |
월급 |
인상액 |
인상율 |
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2009 |
4,000 | 32,000 |
836,000 |
|
4.9 |
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2010 |
4,110 | 32,880 |
858,990 |
110 |
2.8 |
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2011 |
4,320 | 34,560 |
902,880 |
210 |
5.1 |
|
2012 |
4,580 | 36,640 |
957,220 |
260 |
6.0 |
|
2013 |
4,860 | 38,880 |
1,015,740 |
280 |
6.1 |
|
2014 |
5,210 | 41,680 |
1,088,890 |
350 |
7.2 |
|
2015 |
5,580 | 44,640 |
1,166,220 |
370 |
7.1 |
|
2016 |
6,030 | 48,240 |
1,260,270 |
450 |
8.1 |
|
2017 |
6,470 | 51,760 |
1,352,230 |
440 |
7.3 |
|
2018 |
7,530 | 60,240 |
1,573,770 |
1,060 |
16.4 |
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2019 |
8,350 | 66,800 |
1,745,150 |
820 |
10.9 |
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2020 |
8,590 |
68,720 |
1,795,310 |
240 |
2.9 |
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{(주 소정근로 40시간 + 유급주휴 8시간)/7*395}/12월=209시간*최저임급(시간)=최저임금(월)
2. 상여금, 현금성 복리후생비의 최저임금 미산입 비율
연도 2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2024년 매월 지급 상여금 25% 20% 15% 10% 5% 0% 현금성 복리후생비 7% 5% 3% 2% 1% 0% | ||||||||||||||||||||||||||||